2025年12月24日15:00-17:00,第四季度计点合伙人会议在1号会议室召开。13位计点合伙人参加,4人请假。
会议就第四季度经济数据做了整体通报,合同营收与到账营收虽整体向好,但相比去年同期均有下降。值得期待的是,数位伙伴业务逆袭,相较往年,有了天翻地覆的改变与成长。
会议还明确了本年度计点合伙人晋升考核的评审要求,旨在让评审机制更公平、更可持续与更科学。并重点讨论了律所部分制度的修订优化,更好地支持业务拓展与团队协作。
会议就年终奖分配方案框架进行了讨论。此外,着眼于律所中长期发展,会议前瞻性地探讨了2026年律所管理岗、绩效岗的规划与要求,并就新一年的管理岗、绩效岗、讲师培训岗进行全员动员。

(图为会议现场)
本次会议务实高效,既总结了阶段成果,也为新一年的发展厘清方向。全体计点合伙人将继续携手,推动律所在专业化、团队化与标准化道路上稳健前行。